Mnogi naši ljudi koji rade u Njemačkoj pitaju se da li mogu ostvariti njemačku mirovinu za 10 godina staža i koliko bi ta penzija iznosila. Njemački mirovinski sistem zasnovan je na principu obaveznog osiguranja i uplaćenih doprinosa, pa pravila mogu djelovati komplikovano. U ovom članku donosimo detaljno objašnjenje.

Sadržaj

Minimalni uvjet za njemačku mirovinu

Da bi neko imao pravo na starosnu mirovinu u Njemačkoj, potrebno je ispuniti minimalni uvjet od 5 godina osiguranja (Wartezeit).
To znači da radnik koji ima najmanje 5 godina uplaćenih doprinosa može podnijeti zahtjev za mirovinu kada navrši zakonsku dob za odlazak u penziju (trenutno 67 godina).

👉 Dakle, 10 godina staža u Njemačkoj je više nego dovoljno da ostvarite pravo na određenu vrstu mirovine.

Kolika je njemačka mirovina za 10 godina staža?

Iznos mirovine u Njemačkoj ne zavisi samo od broja godina staža, već od visine primanja i doprinosa koje ste uplaćivali.

Prosječna mirovina se računa preko mirovinskih bodova (Entgeltpunkte).
Jedna godina rada sa prosječnom platom u Njemačkoj donosi 1 bod.
Vrijednost jednog boda u 2025. godini iznosi oko 39,32 € mjesečno (zapad Njemačke).

👉 Ako ste radili 10 godina sa prosječnom platom, to bi bilo oko 10 bodova × 39,32 € = 393 € mjesečne mirovine.

U slučaju da su primanja bila niža od prosjeka, mirovina će biti manja.

Mogu li kombinovati staž iz drugih država?

Da! Ako ste radili i u drugim zemljama, postoji mogućnost sabiranja staža kroz međunarodne ugovore.

Države EU + zemlje poput Hrvatske, Srbije i BiH imaju potpisane sporazume sa Njemačkom.
To znači da se vaš ukupni staž računa zajedno, ali ćete primati mirovinu proporcionalno vremenu provedenom u svakoj državi.

Primjer: ako imate 10 godina staža u Njemačkoj i 20 godina u BiH, dobit ćete njemačku mirovinu za 10 godina i bosansku mirovinu za 20 godina.

Kada se može podnijeti zahtjev za mirovinu?

Najranije sa 63 godine uz određene uvjete (smanjena mirovina).
Puna starosna mirovina tek sa 67 godina (ili 65, zavisno od godine rođenja).
Zahtjev se podnosi kod Deutsche Rentenversicherung – lično ili online.

Preporučene vrste osiguranja za dopunu mirovine:

Njemačka mirovina za 10 godina staža je moguća, ali iznos obično nije dovoljan za pokrivanje svih životnih troškova. Zato je važno razmotriti i dodatne oblike osiguranja i štednje kako biste osigurali sigurnu starost.

1. Privatna renta (Private Rentenversicherung)

Planirajte dodatnu penziju uz fleksibilnu štednju. Idealna za sve koji žele nadopuniti državnu mirovinu.
🔗 Saznaj više i uporedi opcije

2. Osiguranje u slučaju radne nesposobnosti (Berufsunfähigkeit)

Ako više ne možete raditi zbog bolesti ili nesreće, ovo osiguranje pruža finansijsku sigurnost.
🔗 Uporedi ponude – Berufsunfähigkeit Versicherung

3. Životno osiguranje (Lebensversicherung)

Pogodno za obitelji i dugoročnu sigurnost – isplata u slučaju smrti.
🔗 Pogledaj najbolje ponude – Lebensversicherung

4. Osiguranje od nesreće (Unfallversicherung)

Dodatna zaštita u slučaju nesreće na poslu ili privatno.
🔗 Uporedi cijene – Unfallversicherung

5. Riester-Rente

Idealna za zaposlene koji žele dobiti državne subvencije za štednju u starosti.
🔗 Više o Riester štednji – Riester-Rente

6. Risikoleben osiguranje

Zaštita porodice u slučaju iznenadne smrti – isplata osigurane sume.
🔗 Istraži ponude – Risikolebensversicherung

7. Rürup-Rente (Basisrente)

Namijenjena posebno samozaposlenima i freelancerima uz porezne olakšice.
🔗 Informacije i uporedne ponude – Rürup-Rente

8. Dodatno osiguranje za njegu (Pflegezusatzversicherung)

Pokriće troškova ako postanete nesposobni za samostalni život u starosti.
🔗 Provjeri cijene – Pflegezusatz

Zaključak

Ako imate 10 godina staža u Njemačkoj, imate pravo na njemačku mirovinu – iako ona neće biti velika, svakako se isplaćuje proporcionalno vašim uplaćenim doprinosima.

👉 Najbolja opcija za radnike sa stažem u više država jeste korištenje međunarodnih sporazuma kako bi se svi periodi osiguranja sabrali.